Unsere Kompetenzfelder

 

Wir bringen fünf Kompetenzfelder in unsere Arbeit zu den Themen Arbeitsmarktpolitik und Guidance ein:

 

  • Unsere zentrale Kompetenz stellt die inhaltliche Entwicklung von Programmen und Projekten sowie Methodologien und Prozessen dar. 
  • Der Entwicklungsarbeit vor und nachgelagert führen wir (internationale) Analysen  und Recherchen durch, 
  • unterstützen und beraten bei der Implementierung von Programmen der EU, des BMASK oder des AMS in Österreich,
  • führen das begleitende Monitoring von Programmen und Projekten durch und
  • übernehmen inhaltliche und redaktionelle Öffentlichkeitsaufgaben in web und print.